Primeros 7,389 trabajadores reciben beneficio del Fondo de Protección al Empleo

Este martes fueron beneficiados a través del Fondo de Protección al Empleo, los primeros 7,389 trabajadores afectados por la suspensión laboral a causa del COVID-19, por un total Q7,909,725.00 quetzales.

Este fondo, aprobado mediante el Decreto 13-2020, es implementado por el Ministerio de Economía -MINECO- y otorga Q75 diarios a los trabajadores cuya suspensión haya sido debidamente autorizada por Ministerio de Trabajo y Previsión Social -MINTRAB-, a través de una transferencia directa al colaborador, realizada por El Crédito Hipotecario Nacional
-CHN-.

El Ministro de Economía, Antonio Malouf, instó a los empresarios afectados a raíz del COVID-19, que utilicen esta medida para apoyar a sus colaboradores y mantener los empleos, mientras pueden volver a operar con normalidad, apuntalando la reactivación económica del país.

El programa cuenta con Q2 mil millones con los que busca apoyar hasta a 300 mil trabajadores durante tres meses o hasta que se agoten los recursos y es parte del Plan General de Atención a la Emergencia COVID-19, diseñado por el Gobierno de Guatemala, que tiene como objetivo disminuir el impacto y tener una respuesta coordinada y escalonada, para contrarrestar y mitigar los impactos sociales y económicos.

¿Quiénes pueden optar al beneficio?

Cualquier tipo de empresa del sector formal, dentro del territorio nacional y cuyas operaciones hayan sido afectadas a raíz del COVID-19 pueden  optar por el beneficio, completando la solicitud de autorización de suspensión de contratos de trabajo a través de la página www.mintrab.gob.gt

Procedimiento para la solicitud de suspensión de los contratos laborales y para aplicar al beneficio del Fondo de Protección del Empleado

1. Un representante de la empresa solicitante ingresa a la página web para llenar la solicitud de suspensión de los contratos laborales a través de la página mintrabajo.gob.gt
2. Luego de ingresar aparecerán dos formularios, y deberá hacer click en el formulario denominado “solicitud de suspensión de contrato de trabajo”.
3. El representante deberá llenar la información solicitada y cargar los documentos requeridos para poder autorizar la suspensión de los contratos y se debe grabar la solicitud.
4. Al completar este paso, MINTRAB procede a la verificación de la papelería y, si todo está correcto, emite la resolución correspondiente y traslada automáticamente la información al MINECO.
5. Una vez completado el formulario, automáticamente el MINECO recibe la información y verifica que la empresa esté comprendida dentro de las actividades económicas autorizadas para recibir el fondo (industria, agroindustria, artesanías, servicio y comercio).
6. Los trabajadores recibirán un mensaje de texto con un código para actualizar sus datos a través de la página suspensiones.mineco.gob.gt, al recibir la información, MINECO procede a hacer el cálculo del beneficio, se elabora la nómina y se envía CHN para realizar el pago.
7. Una vez recibida la nómina de pago, CHN procede a realizar el depósito, directamente a la cuenta del beneficiario, en cualquier banco del sistema, o a través de un código personal para retirar en cualquier sede del banco CHN.
8. Luego de haber hecho lo anterior, y dentro de los primeros 10 días de la siguiente quincena del mes, el empleador debe ingresar a la página, y llenar el formulario de actualización de los empleados que aún se encuentren suspendidos, para que puedan recibir el siguiente pago.